A armazenagem e o deslocamento de cargas precisam de proteção quando forem executados, para isso um conjunto de modalidades de seguros pode ser contratado tanto por proprietários, quanto por transportadores das mercadorias. Com as orientações da Unificado, você sentirá tranquilidade para elaborar a melhor estrutura de transferência de seus riscos e estará amparado pelo o melhor conjunto de coberturas. Além disso, contará com nossa experiência para definir o melhor plano de gerenciamento de riscos. Veja, a seguir, as modalidades mais comuns:

Para Operações de Transporte

Seguros Contratados pelo Proprietário da Carga

– Seguro de Transporte Nacional – TN (apólices abertas ou avulsas)

– Seguro de Transporte Internacional – TI (apólices abertas ou avulsas)

– Seguro de Responsabilidade Civil de Danos Ambientais

Seguros Contratados pelo Transportador da Carga

– Responsabilidade Civil do Transportador Rodoviário de Carga – RCTR-C (seguro obrigatório)

– Responsabilidade Civil Facultativo por Desaparecimento de Cargas – RCF-DC (seguro opcional)

– Responsabilidade Civil do Transportador em Viagem Internacional (RCT-VI)

– Seguro de Responsabilidade Civil de Danos Ambientais no Transporte

Para Operações de Armazenagem 

– Seguro Patrimonial – Mercadorias e Edifícios

– Seguro de Responsabilidade Civil de Operações

– Seguro de Responsabilidade Civil de Operações de Carga e Descarga

– Seguro de Responsabilidade Civil de Danos Ambientais na Armazenagem

Para Operações Portuárias

– Seguro de Responsabilidade Civil de Operadores Portuários (seguro obrigatório)

– Seguro para Edifícios/Máquinas e Equipamentos nas Operações Portuárias

Para Frotas de Veículos

– Seguros de Casco dos Veículos

– Seguros de Responsabilidade Civil de Danos a Terceiros

– Assistência Mecânica

Proteção de Contratos – Garantia

As modalidades de seguros Garantia estão entre as que mais crescem com o objetivo de garantir contratos de fornecimento e prestação de serviços, incluindo propostas. No passado, essa modalidade de seguro estava mais relacionada aos negócios com o Poder Público, mas com o passar do tempo, os contratantes privados passaram a ser mais exigentes com o compromisso de entrega, exigindo, assim, apólices de Garantia. A empresa que vai prestar o serviço ou executar o fornecimento é a contratante do seguro e paga por ele; nessa apólice, ele é chamado de Tomador, já a empresa que receberá o serviço ou o fornecimento é chamado de Segurado. Vejas as principais modalidades:

– Seguros Garantia do Executante (Performance Bond)

– Seguros Garantia de Propostas (Bid Bond)

– Seguros de Garantia para Contratos de Energia

Para Carteira de Recebíveis – Crédito

A carteira de recebíveis de uma empresa é uma parte importante de seu patrimônio, sendo assim, cuidar bem dela com mecanismos eficientes de análise de crédito é uma grande responsabilidade dos gestores. A fim de auxiliar os empresários nessa importante missão, surgiu o Seguro de Crédito. Com ele, os analistas de crédito recebem um grande apoio para análise de suas carteiras de clientes e, em caso de perdas, a seguradora garante o reembolso, com isso o fluxo de caixa da empresa fica garantido. Veja as duas principais modalidades:

– Seguros de Crédito Interno

– Seguro de Crédito para Exportações

As atividades desenvolvidas pelas empresas, frequentemente, podem colocar em risco o patrimônio de terceiros. Portanto, os eventos de danos materiais, ou corporais, representam uma grande ameaça para a atividade econômica de uma empresa. A solução para a transferência desses riscos são as garantias de Responsabilidade Civil, sendo que as coberturas podem ser modeladas de acordo com a atividade ou com o tipo de operação. Veja as principais linhas de garantias:

– Seguros para Operações Comerciais e Industriais
– Seguros de Responsabilidade Civil de Prestação de Serviços em Locais de Terceiros
– Seguros para Executivos – D&O
– Seguros para Profissionais Engenheiros, Médicos, Dentistas e Arquitetos – E&O

Os Seguros de Pessoas, também conhecidos pelos gestores de Recursos Humanos como Benefícios, se tornaram uma arma poderosa para atração de profissionais para as empresas. Pesquisas recentes indicam que muitos dos benefícios ofertados são decisivos na escolha dos candidatos às vagas. Existem, ainda, muitas outras vantagens para uma empresa ter um plano de benefícios. Fale conosco, podemos detalhá-las em nossa consultoria. Veja, a seguir, as principais modalidades:

– Seguros e Planos de Saúde
– Planos Odontológicos
– Seguros de Vida em Grupo